Inteligência Tática e Psicologia Estratégica para Indústrias de Alto Risco
Gestão de Risco Psicossocial, Segurança Operacional e Resultado Corporativo. Transformamos monitoramento de sinais psicossociais em conformidade legal (NR-01/ISO 45003) e estabilidade para operações críticas.
O Custo Invisível do Risco Psicossocial na Operação
Anualmente, 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos globalmente por questões de saúde mental (OMS). Em indústrias de Grau de Risco 4, isso não significa apenas queda de produtividade; significa acidentes, afastamentos e passivos trabalhistas. A inação não é uma opção. Fadiga, desatenção e estresse são riscos operacionais que precisam de monitoramento tático.
Segurança Operacional
Fadiga e estresse aumentam o risco de acidentes graves em operações críticas, comprometendo a segurança das equipes.
Passivos Trabalhistas
Afastamentos e ações judiciais relacionadas à saúde mental representam custos crescentes para a organização.
Produtividade
Trabalhadores em sofrimento psíquico apresentam queda significativa de performance e engajamento.
Reputação Corporativa
Incidentes relacionados à saúde mental impactam a imagem da empresa perante stakeholders e mercado.
Quem Somos
A Reconexar Psicologia e Serviços consolidou-se como uma parceira de Psicologia Estratégica especializada em ambientes corporativos e industriais de alta complexidade.
Não somos um benefício genérico; somos parceiros táticos que blindam o capital humano. Atuamos diretamente no campo, traduzindo diretrizes globais (OIT/OMS) e nacionais (NR-01/GRO) em estratégias práticas que fortalecem a cultura de segurança.
Missão
Implementar a saúde mental estratégica nas relações de trabalho, apoiando a liderança na construção de uma cultura de segurança sustentável e focada em prevenção.
Visão
Ser a referência em soluções de Saúde Mental Corporativa e Intercultural, impulsionando a segurança operacional e a alta performance em contextos de trabalho complexos e diversos.
Nossos Valores
Ética e Sigilo Absoluto
Proteção total do indivíduo e da empresa.
Decisão Baseada em Dados
Ações guiadas por indicadores táticos.
Foco no Risco Operacional
O cuidado humano como ferramenta de segurança.
Nossa História e Marca
Do Cuidado Humano à Inteligência Estratégica
A Reconexar não nasceu em uma planilha; nasceu da escuta profunda do indivíduo.
Nossa origem remonta a 2019, com o Movimento ACOLHER. Naquela época, a fundadora Dordania Resende identificou que, para além dos processos e metas, existia um "tempo subjetivo" nas relações humanas que precisava ser escutado e validado. O propósito era conectar histórias e reconhecer as subjetividades que muitas vezes escapam ao olhar convencional das instituições.
Essa base clínica sólida — fundamentada na psicanálise e na crença de que o vínculo humano é a base de qualquer construção — foi o alicerce para o nosso crescimento.
Em 2023, percebendo uma lacuna crítica no mercado corporativo, transformamos esse movimento na Reconexar Psicologia e Serviços. Entendemos que as empresas não precisavam apenas de "atendimento", mas de soluções personalizadas que integrassem a saúde mental à rotina produtiva de forma ética e eficaz.
Hoje, unimos esses dois mundos: a profundidade técnica da nossa origem clínica com a precisão tática exigida pela indústria. É porque entendemos profundamente o ser humano (nossa origem) que conseguimos blindar a operação (nosso presente).
O Simbolismo da Nossa Marca
A Tulipa
Nossa logomarca não foi escolhida pela estética, mas pela sua engenharia biológica.
Por ser uma planta bulbosa, a tulipa possui um sistema subterrâneo de sustentação (o bulbo) que nutre a planta de forma contínua, garantindo que a haste se mantenha firme e vertical.
Para a Reconexar, isso traduz a nossa missão técnica:
Construir estruturas psíquicas estáveis (o bulbo) que sustentam a prontidão e a segurança operacional (a haste).
Nosso foco é assegurar que o fator humano tenha a base necessária para atuar com clareza e precisão em cenários de alta complexidade.
Nossas Soluções
Consultoria e Gestão de Riscos Psicossociais
Foco: Estratégia e ConformidadeDiagnóstico e intervenção alinhados à ISO 45003 e às exigências do GRO (NR-01). Transformamos a identificação de riscos psicossociais em um ativo estratégico, protegendo a reputação da empresa e mitigando passivos antes que se tornem crises.
Programa Reconexar de Saúde Mental
Foco: Cultura e PrevençãoSolução cíclica, com metodologia exclusiva e alinhada à ISO 45003, que transforma o ambiente de trabalho, implementa a cultura do cuidado e da segurança psicológica, reduzindo a sinistralidade e aumentando o engajamento das equipes operacionais e administrativas.
PAPS – Plano de Apoio Psicológico Sustentável
Foco: Tática de Campo e Resposta Imediata- Plantão Psicossocial: suporte imediato in loco.
- Intervenção em Crise: estabilização pós-evento traumático ou crítico.
- Acolhimento Ativo e Orientado: suporte focado no retorno à funcionalidade.
- Psicoeducação Operacional: Capacitação de líderes e equipes para percepção de risco comportamental.
Treinamento e Desenvolvimento Estratégico
Foco: Educação Corporativa e Competência Comportamental- Liderança em Primeiros Cuidados Psicológicos (PCP): Capacitação de gestores para identificação e manejo inicial de riscos psicossociais na equipe (Metodologia adaptada Reconexar).
- Bootcamp Executivo: Imersão de alto nível para liderança sobre gestão de crise e estabilidade emocional em cenários de pressão.
- Palestras e SIPATMIN: Intervenções de alto impacto alinhadas à NR-22, focadas na conscientização sobre fadiga, atenção e comportamento seguro.
Nossos Diferenciais
DNA Industrial
Entendemos a linguagem da operação e a realidade do turno. Atuamos em campo, próximos à rotina das equipes e às demandas da diretoria.
Inteligência de Dados
Monitoramento de sinais psicossociais em tempo real por meio de Mapas de Calor, complementando pesquisas de clima tradicionais e apoiando decisões estratégicas.
Metodologia 360º com Lente Intercultural
Integramos as dimensões individual, grupal e organizacional, reconhecendo a diversidade cultural do capital humano (nacional e multinacional) e alinhando o cuidado aos protocolos de segurança da empresa. Interface direta com EHS, RH e Saúde Ocupacional.
Liderança Técnica
Dordania Resende
Diretora Técnica e Especialista em Saúde Mental Corporativa
Com sólida fundamentação teórica e vasta experiência prática em operações industriais, Dordania lidera a Reconexar com um foco claro: traduzir a complexidade da saúde mental em estratégias de estabilidade e segurança para grandes organizações.
Sua autoridade técnica foi forjada no "front" da gestão de crises e saúde coletiva. Atuou como referência técnica em redes de atenção psicossocial e em cenários de alta complexidade, destacando-se pela estruturação do Plano de Intervenção Psicológica em Centrais de Testagem (Covid-19) para grandes mineradoras. Neste cenário, desenhou protocolos de contenção de pânico e acolhimento em massa, integrados às diretrizes sanitárias globais (OMS) e à Saúde Ocupacional.
Essa trajetória única permite que a Reconexar atue com precisão cirúrgica: compreendendo a profundidade da subjetividade humana (a origem clínica) para garantir a estabilidade do risco operacional (a entrega tática), mesmo nos momentos mais críticos.
Sua operação está monitorando o Fator Humano?
Não espere o indicador reativo. Antecipe risco, fortaleça a cultura de segurança e proteja o capital humano.